Technik ekonomista

Chcesz nauczyć się organizować pracę biura firmy, obliczać wskaźniki niezbędnych do określenia sytuacji ekonomiczno-finansowej firmy, analizować koszty i przychody? A może marzysz by samodzielnie wykonywać lub organizować zadania w zakresie: zaopatrzenia, magazynowania materiałów i gotowych produktów lub transportu? Ważne jest dla Ciebie zgłębienie wiedzy w zakresie określania kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa, rentowności, płynności, zadłużenia, wypłacalności, struktury bilansu, pokrycia majątku trwałego kapitałem własnym itd. Jeśli tak, skorzystaj z naszego kursu, po którym będziesz mógł/mogła podjąć pracę we wszystkich podmiotach gospodarczych bez względu na ich formę organizacyjną czy własnościową, zakładach budżetowych, a może założyć własną działalność gospodarczą.

Tryb nauki: zaoczny
Wymiar godzinowy kursu: 488 godz. (w tym 244 godz. zajęć blended learnigowych)
Liczba zjazdów: 15
Wymiar godzinowy praktyki: 120 godz.
Kwalifikacja zawodowa: A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Egzamin zawodowy: TAK

Plan nauczania Liczba godzin w cyklu nauczania
I. Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów:
BHP – Bezpieczeństwo i higiena pracy 20
PDG – Podstawy działalności gospodarczej 20
JOZ – Język obcy zawodowy 20
KPS – Kompetencje personalne i społeczne 20
OMZ – Organizacja małych zespołów 20
II. Efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno – usługowego:
Podstawy ekonomii 26
Technika pracy biurowej 20
Statystyka 26
III. Efekty kształcenia właściwe dla kwalifikacji A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji:
Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków:
1) przepisy Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisy podatkowe w zakresie wykonywanych zadań;
2) zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej;
3) formy organizacyjno-prawne działania przedsiębiorców;
4) organizacja współpracy z kontrahentami i innymi podmiotami;
5) strategie marketingowe;
6) prowadzenie spraw związanych z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
7) sporządzanie dokumentów związanych z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
8) różne metody kalkulacji cen sprzedaży, w tym rozliczenia z tytułu podatku VAT;
9) rodzaje zapasów i zasady ich normowania;
10) normy zapasów w celu zachowania ciągłości produkcji i sprzedaży oraz wskaźniki rotacji zapasów;
11) podatki bezpośrednie i pośrednie;
12) ewidencje i deklaracje podatkowe;
13) programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej i rozliczeń podatkowych
112
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych:
1) przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno-rentowych;
2) dokumentacja dotycząca rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy pracowników;
3) dokumenty w sprawach emerytalno-rentowych pracowników;
4) wynagrodzenie według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów;
5) zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym;
6) listy płac;
7) deklaracje z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
8) deklaracje i zeznania podatkowe dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłacaniem wynagrodzeń;
9) wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń;
10) programy komputerowe do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych
102
Sporządzanie planów, analiz i sprawozdań
1) rodzaje i struktury planów;
2) zasady i metody planowania;
3) sporządzanie biznesplanu;
4) podstawowe miary oraz wskaźniki analizy ekonomicznej;
5) metody, rodzaje i etapy analizy ekonomicznej;
6) przygotowywanie informacji o wykonywaniu zadań organizacji niezbędne do analizy ekonomicznej i sprawozdawczości;
7) sporządzenie sprawozdań z wykonania zaplanowanych zadań;
8) prezentacje materiałów planistycznych i analitycznych;
9) programy komputerowe do obliczeń, analiz i sprawozdań oraz z systemu e-statystyki
102

Kurs organizowany będzie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Uczestnicy będą mieli zapewnione:
1) dostęp do oprogramowania, które umożliwia synchroniczną i asynchroniczną interakcję między uczestnikami a osobami prowadzącymi zajęcia;
2) materiały dydaktyczne przygotowane w formie dostosowanej do kształcenia prowadzonego z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość;
3) bieżącą kontrolę postępów w nauce uczestników, weryfikację ich wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.

Kwalifikacyjny kurs zawodowy kończy się zaliczeniem. Osoba, która uzyska zaliczenie, otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego.

Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy może przystąpić do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Egzamin jest organizowany i prowadzony zgodnie z przepisami określonymi w rozporządzeniu zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych. Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, nazywany potocznie „egzaminem zawodowym”, jest formą oceny poziomu opanowania przez zdającego wiedzy i umiejętności z zakresu danej kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie, ustalonych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Osoba, która ukończyła kwalifikacyjny kurs zawodowy i zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego, będzie musiała:
1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego;
2) złożyć wypełnioną deklarację dyrektorowi okręgowej komisji egzaminacyjnej właściwej ze względu na miejsce prowadzenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego nie później niż na cztery miesiące przed terminem egzaminu;
3) dołączyć oryginał zaświadczenia o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
Osoba, która przystąpiła do egzaminu zawodowego, zda go, jeżeli uzyska z części pisemnej co najmniej 50% punktów możliwych do uzyskania oraz z części praktycznej co najmniej 75% punktów możliwych do uzyskania. W takim przypadku otrzyma świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie.