Chcesz nauczyć się organizować pracę biura firmy, obliczać wskaźniki niezbędnych do określenia sytuacji ekonomiczno-finansowej firmy, analizować koszty i przychody? A może marzysz by samodzielnie wykonywać lub organizować zadania w zakresie: zaopatrzenia, magazynowania materiałów i gotowych produktów lub transportu? Ważne jest dla Ciebie zgłębienie wiedzy w zakresie określania kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa, rentowności, płynności, zadłużenia, wypłacalności, struktury bilansu, pokrycia majątku trwałego kapitałem własnym itd. Jeśli tak, skorzystaj z naszego kursu, po którym będziesz mógł/mogła podjąć pracę we wszystkich podmiotach gospodarczych bez względu na ich formę organizacyjną czy własnościową, zakładach budżetowych, a może założyć własną działalność gospodarczą.
Tryb nauki: zaoczny
Wymiar godzinowy kursu: 488 godz. (w tym 244 godz. zajęć blended learnigowych)
Liczba zjazdów: 15
Wymiar godzinowy praktyki: 120 godz.
Kwalifikacja zawodowa: A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji
Egzamin zawodowy: TAK
Plan nauczania | Liczba godzin w cyklu nauczania |
---|---|
I. Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów: | |
BHP – Bezpieczeństwo i higiena pracy | 20 |
PDG – Podstawy działalności gospodarczej | 20 |
JOZ – Język obcy zawodowy | 20 |
KPS – Kompetencje personalne i społeczne | 20 |
OMZ – Organizacja małych zespołów | 20 |
II. Efekty kształcenia wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno – usługowego: | |
Podstawy ekonomii | 26 |
Technika pracy biurowej | 20 |
Statystyka | 26 |
III. Efekty kształcenia właściwe dla kwalifikacji A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji: | |
Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków: 1) przepisy Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisy podatkowe w zakresie wykonywanych zadań; 2) zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej; 3) formy organizacyjno-prawne działania przedsiębiorców; 4) organizacja współpracy z kontrahentami i innymi podmiotami; 5) strategie marketingowe; 6) prowadzenie spraw związanych z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi; 7) sporządzanie dokumentów związanych z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi; 8) różne metody kalkulacji cen sprzedaży, w tym rozliczenia z tytułu podatku VAT; 9) rodzaje zapasów i zasady ich normowania; 10) normy zapasów w celu zachowania ciągłości produkcji i sprzedaży oraz wskaźniki rotacji zapasów; 11) podatki bezpośrednie i pośrednie; 12) ewidencje i deklaracje podatkowe; 13) programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej i rozliczeń podatkowych |
112 |
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych: 1) przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno-rentowych; 2) dokumentacja dotycząca rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy pracowników; 3) dokumenty w sprawach emerytalno-rentowych pracowników; 4) wynagrodzenie według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów; 5) zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym; 6) listy płac; 7) deklaracje z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych; 8) deklaracje i zeznania podatkowe dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłacaniem wynagrodzeń; 9) wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń; 10) programy komputerowe do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych |
102 |
Sporządzanie planów, analiz i sprawozdań 1) rodzaje i struktury planów; 2) zasady i metody planowania; 3) sporządzanie biznesplanu; 4) podstawowe miary oraz wskaźniki analizy ekonomicznej; 5) metody, rodzaje i etapy analizy ekonomicznej; 6) przygotowywanie informacji o wykonywaniu zadań organizacji niezbędne do analizy ekonomicznej i sprawozdawczości; 7) sporządzenie sprawozdań z wykonania zaplanowanych zadań; 8) prezentacje materiałów planistycznych i analitycznych; 9) programy komputerowe do obliczeń, analiz i sprawozdań oraz z systemu e-statystyki |
102 |
Kurs organizowany będzie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Uczestnicy będą mieli zapewnione:
1) dostęp do oprogramowania, które umożliwia synchroniczną i asynchroniczną interakcję między uczestnikami a osobami prowadzącymi zajęcia;
2) materiały dydaktyczne przygotowane w formie dostosowanej do kształcenia prowadzonego z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość;
3) bieżącą kontrolę postępów w nauce uczestników, weryfikację ich wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.
Kwalifikacyjny kurs zawodowy kończy się zaliczeniem. Osoba, która uzyska zaliczenie, otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy może przystąpić do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Egzamin jest organizowany i prowadzony zgodnie z przepisami określonymi w rozporządzeniu zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych. Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, nazywany potocznie „egzaminem zawodowym”, jest formą oceny poziomu opanowania przez zdającego wiedzy i umiejętności z zakresu danej kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie, ustalonych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Osoba, która ukończyła kwalifikacyjny kurs zawodowy i zamierza przystąpić do egzaminu zawodowego, będzie musiała:
1) wypełnić pisemną deklarację dotyczącą przystąpienia do egzaminu zawodowego;
2) złożyć wypełnioną deklarację dyrektorowi okręgowej komisji egzaminacyjnej właściwej ze względu na miejsce prowadzenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego nie później niż na cztery miesiące przed terminem egzaminu;
3) dołączyć oryginał zaświadczenia o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
Osoba, która przystąpiła do egzaminu zawodowego, zda go, jeżeli uzyska z części pisemnej co najmniej 50% punktów możliwych do uzyskania oraz z części praktycznej co najmniej 75% punktów możliwych do uzyskania. W takim przypadku otrzyma świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie.